‘Als we eens wisten wat we allemaal weten’. We horen het nog regelmatig. Kennis is de brandstof voor een organisatie. En al deze kennis zit in de hoofden van medewerkers. Wij hebben een aanpak en een instrument (het Kennisdashboard) om de cruciale kennis te benoemen en in kaart te brengen. We geven organisaties een nooit vertoond expliciet zicht op de kennis binnen en buiten organisaties, zodat hier slimmer mee kan worden om gegaan. Deze inventarisatie en de nieuwe inzichten, kunnen worden ingezet voor veel verschillende doeleinden. Kosten besparen. Efficiënter werken. Een hogere kwaliteit."
'via Blog this'
Geen opmerkingen:
Een reactie posten