Populaire berichten

donderdag 4 april 2013

Diagnose model voor coaching

Diagnose model voor coaching:
Je bent als persoon een onderdeel van een organisatie met doelstellingen en behoeften. En als persoon heb je eigen doelstellingen en behoeften. De afstemming van die twee werelden zie ik in vier gebieden

 'via Blog this'
Gepost door op

Geen opmerkingen:

Een reactie posten

Abonneren op: Reacties posten (Atom)